Робота є важливим компонентом життя, і здебільшого саме завдяки їй люди можуть забезпечити себе та власну родину. Війна внесла значні корективи у життя багатьох українців, чимало з них залишилося без роботи, переважно це стосується внутрішньо переміщених осіб.
На території студентського містечка Полтавського державного аграрного університету пройшов дводенний тренінг на тему "Працевлаштування в період воєнного стану: правові аспекти, стратегії пошуку роботи, кар’єрне зростання".
У програмі тренінгу були питання, пов’язані з особливостями працевлаштування в період воєнного стану, інструментами пошуку роботи, адаптацією на новому робочому місці, правовими аспектами всіх етапів трудової діяльності — від працевлаштування до звільнення.
Тренери:
- Слинько Наталія – операційна директорка компанії GRC.UA, професіоналка із 17-річним досвідом підбору персоналу, яка працювала в компаніях "Фокстрот", "Експерт плюс", "Бізнес-персонал", "Берег ІТ" та на держслужбі.
- Ліпчанська Вікторія – шеф-редакторка кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президентка Всеукраїнської асоціації кадровиків, консультантка із застосування законодавства про працю.
Під час тренінгу слухачі отримали знання про інструменти пошуку роботи, опанували навички підготовки резюме та проходження співбесіди, дізналися, чи можна працевлаштуватися, якщо не закінчені трудові відносини з попереднім роботодавцем, чи якщо відсутні документи про роботу або освіту, довідалися, як успішно пройти випробувальний термін і адаптуватись у новому колективі, здобули засадничі правові знання про працевлаштування, роботу, звільнення, з'ясували, як впливати на зростання власної заробітної плати.
